Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Sắp xếp, phân loại và quản lý hồ sơ nhân sự; Cập nhật thông tin nhân sự vào hệ thống thông tin quản lý nhân sự chung của Tập đoàn
Soạn thảo, trình ký các quyết định điều động, khen thưởng, kỷ luật theo yêu cầu của Trưởng phòng
Rà soát, thông báo, hướng dẫn thủ tục đánh giá hết hạn hợp đồng, gia hạn hợp đồng với Người lao động.
Thực hiện các thủ tục liên quan tới bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ.
Tổng hợp, theo dõi việc triển khai đánh giá thành tích, đánh giá thi đua, KPI.
Quản lý, chấm công và tính lương nhóm Giáo viên thỉnh giảng.
Theo dõi trật tự nội vụ và xử lý kỷ luật.
Phối hợp team phần mềm xây dựng phần mềm quản lý nhân sự.
Xây dựng mô tả công việc các vị trí chức danh & thường xuyên cập nhật (nếu có)
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban Điều hành.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
Kỹ năng tin học văn phòng tốt, biết thống kê báo cáo dữ liệu
Sáng tạo, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.