HR Specialist

Tổ chức các hoạt động, chính sách thúc đẩy giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp.
Trực tiếp phối hợp với các bộ phận để phân tích nhu cầu tuyển dụng, thiết lập các chiến lược phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
Thiết lập mục tiêu, xây dựng chiến lược phát triển các kênh truyền thông bên ngoài như Website, Linkedin, Facebook.

Bằng cử nhân các lĩnh vực như Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng, Quan hệ công chúng.
Kỹ năng biên tập và hiệu đính.
Tiêu chuẩn phát triển năng lực
Nắm tốt kiến thức và có khả năng vận hành văn hóa doanh nghiệp.
Liên tục nghiên cứu thị trường tuyển dụng.
Khả năng xây dựng thương hiệu doanh nghiệp.
Quản lý mọi khía cạnh của việc lập kế hoạch sự kiện, đáp ứng thời hạn được yêu cầu, đồng thời xác định ngân sách và giải quyết các thách thức về hoạt động.
Kỹ năng nghe nói đọc viết Tiếng Anh tốt.
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phân tích và xử lý thông tin.
Khả năng tự chủ.
Ham học hỏi, chủ động phát triển kiến thức về Human Resources và các kiến thức liên quan.
Sử dụng thành thạo các recruitment platform.
Sử dụng thành thạo các phương tiện truyền thông xã hội.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.