Trách nhiệm
Tổng quan Công ty:
Công ty đã có kinh nghiệm 3 năm trong ngành inbound, số lượng nhân viên hiện tại khoảng 30 nhân viên. Thị trường chính là Ấn Độ. Tỷ lệ 80% là B2B và 20% là B2C (năm 2024 công ty có phát triển bộ phận marketing và đến thời điểm hiện tại lượng request hàng ngày từ 30-50 request). Công ty cũng chia thành 02 bộ phận rõ ràng là B2B và B2C.
Mong muốn:
Hiện tại chúng tôi muốn tìm kiếm ứng viên có năng lực về quản trị đội ngũ để ổn định, phát triển team sales và nâng hiệu quả của team sales tốt hơn.
Mô tả công việc:
Quản lý và điều hành đội ngũ sales tour inbound.
Xây dựng và triển khai các chiến lược bán hàng hiệu quả.
Đảm bảo đạt được chỉ tiêu doanh số được giao.
Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với đối tác, đại lý du lịch.
Tham gia vào các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm.
Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho ban lãnh đạo.
Công ty đã có kinh nghiệm 3 năm trong ngành inbound, số lượng nhân viên hiện tại khoảng 30 nhân viên. Thị trường chính là Ấn Độ. Tỷ lệ 80% là B2B và 20% là B2C (năm 2024 công ty có phát triển bộ phận marketing và đến thời điểm hiện tại lượng request hàng ngày từ 30-50 request). Công ty cũng chia thành 02 bộ phận rõ ràng là B2B và B2C.
Mong muốn:
Hiện tại chúng tôi muốn tìm kiếm ứng viên có năng lực về quản trị đội ngũ để ổn định, phát triển team sales và nâng hiệu quả của team sales tốt hơn.
Mô tả công việc:
Quản lý và điều hành đội ngũ sales tour inbound.
Xây dựng và triển khai các chiến lược bán hàng hiệu quả.
Đảm bảo đạt được chỉ tiêu doanh số được giao.
Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với đối tác, đại lý du lịch.
Tham gia vào các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm.
Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm về quản lý team sales inbound từ 1-3 năm
Có chuyên môn inbound đồng thời có năng lực về công tác quản lý và phát triển team sales
Có trách nhiệm cao với công việc và với đội ngũ
Có ý thức xây dựng văn hóa phòng sales theo định hướng văn hóa của doanh nghiệp cởi mở, hiệu quả
Đã làm việc tại vị trí tương đương (TPKD hoặc Sales Leader) là một lợi thế
Có chuyên môn inbound đồng thời có năng lực về công tác quản lý và phát triển team sales
Có trách nhiệm cao với công việc và với đội ngũ
Có ý thức xây dựng văn hóa phòng sales theo định hướng văn hóa của doanh nghiệp cởi mở, hiệu quả
Đã làm việc tại vị trí tương đương (TPKD hoặc Sales Leader) là một lợi thế
Giới thiệu công ty
4
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Chuyên viên tư vấn và xử lý hồ sơ xin Visa tại Di Trú Việt
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ DU LỊCH QUỐC TẾ VIỆT Á · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Tour Đoàn làm việc tại Quốc Hùng Travel (Thủ Đức)
CÔNG TY TNHH QUỐC HÙNG TRAVEL · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Tuyển Chuyên viên sale tour Outbound tại Hà Nội (Tây Hồ)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN WORLD HOLDINGS · Hà Nội
5M-10M VNDXem →
Nhân viên kinh doanh tại MERRY Việt Nam (TP.HCM)
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN DU LỊCH MERRY VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Trưởng Phòng Kinh Doanh Du Lịch/ Tour Inbound Yêu Cầu 1-3 Năm Kinh Nghiệm Trong Ngành Du Lịch (Lương Cứng 15-20 Triệu/ Tháng + Hoa Hồng)
Thương lượng
