Chuyên Viên C&B

Theo dõi, tổng hợp bảng chấm công, tính lương và gửi phiếu lương cho nhân viên hàng tháng.
Kiểm tra và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ thai sản, nghỉ bù, tăng ca,...
Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến Thuế, BHXH, BHYT, BHTN, thai sản,...
Quản lý các vấn đề luật lao động
Theo dõi và quản lý hợp đồng thực hiện các thủ tục ký mới, tái ký và chấm dứt hợp đồng lao động đối với nhân viên công ty.
Đề xuất xây dựng các chính sách, quy định, quy chế,... cho công ty
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên C&B
Độ tuổi: từ 26 đến 35 tuổi
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word – Excel)
Nắm rõ nghiệp vụ C&B