Trách nhiệm
- Thực hiện các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch phòng Đào tạo.
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý , tháng và tổ chức triển khai thực hiện công tác đào tạo.
- Thực hiện đào tạo hội nhập, kỹ năng chuyên môn cho công nhân/ tổ trưởng/ cán bộ chuyên môn và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/ nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban lãnh đạo.
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý , tháng và tổ chức triển khai thực hiện công tác đào tạo.
- Thực hiện đào tạo hội nhập, kỹ năng chuyên môn cho công nhân/ tổ trưởng/ cán bộ chuyên môn và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/ nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo nhân sự
- Không ngừng học hỏi những kiến thức mới để nâng cao hiệu quả công việc
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo nhân sự
- Không ngừng học hỏi những kiến thức mới để nâng cao hiệu quả công việc
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Chuyên viên kinh doanh
Công ty Cổ phần BrainMark Vietnam · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Nhân Viên Tạp Vụ Trường Học - Bình Thạnh
CÔNG TY CỔ PHẦN VINSCHOOL · Hồ Chí Minh
5M-10M VNDXem →
QC - Training Leader / Trưởng Nhóm Đào Tạo (F&B)
CÔNG TY THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THANH SINH · Quảng Bình
Thương lượngXem →
HR Associate/Senior Associate - Hiring & Training
VIETCAP SECURITIES JOINT STOCK COMPANY · Bắc Ninh
Thương lượngXem →
Thực Tập Sinh Đào Tạo
Thương lượng
