Trưởng Quầy Thực Phẩm Khô & Bơ Sữa Đông Lạnh

1/ Quản lý hoạt động- Giám sát Trưởng nhóm và Nhân viên để đảm bảo:• Hàng hóa được bổ sung đầy đủ, trong tình trạng tốt và chất lượng.• Tất cả hàng hóa trưng bày đều theo sơ đồ và tất cả giá giữa hàng hóa trưng bày và bảng giá đều được kiểm đếm.• Hoàn thành việc thay đổi nhãn giá (nếu cần) trước khi cửa hàng mở cửa.- Xác minh và phê duyệt các đơn đặt hàng tồn kho do Trưởng nhóm đưa ra.- Lên kế hoạch nhân lực, chuẩn bị và tham gia Kiểm kê hàng tồn kho hàng tháng và hai năm một lần theo lịch trình.- Lên kế hoạch, phân công nhiệm vụ cho Trưởng nhóm và Nhân viên để chuẩn bị cần thiết cho Ngày thành viên và Ngày lễ.• Thiết bị vận hành, đèn chiếu sáng và đồ đạc (gondola, xe đẩy, kệ, v.v.) ở trong tình trạng tốt• Sàn bán hàng được giữ sạch sẽ và ngăn nắp• Tất cả các phòng sau đều được khóa trong tình trạng tốt• Thực hiện POP đúng cách• Quy trình an toàn phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng cách- Duy trì FSH và 5S theo quy định của công ty- Kiểm tra và xác minh các sai lệch trong số liệu hàng tồn kho và doanh số sau khi Kiểm kê hàng tồn kho và báo cáo cho Quản lý cửa hàng.- Thực hiện mở và đóng cửa hàng theo chỉ đạo của Quản lý cửa hàng.2/ Quản lý nhân lực- Lên lịch làm việc và lịch trình nhân sự hàng tháng của Phòng ban.- Đảm bảo đủ nhân lực trong quá trình kinh doanh trong các tình huống bất thường.- Giám sát sự tham gia và trang phục của Giám sát viên, Nhân viên chung và Người quảng bá.- Phê duyệt lịch làm việc, kế hoạch ca làm việc do Giám sát viên đưa ra.- Chịu trách nhiệm về hiệu suất của Trưởng nhóm và Nhân viên chung.- Tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và lựa chọn cho đội ngũ nhân sự của Bộ phận.- Thúc đẩy, đào tạo và phát triển nhân viên để khuyến khích sự phát triển chuyên môn của họ.- Xác định nhân viên tiềm năng cho mục đích lập kế hoạch kế nhiệm.- Xây dựng và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.3/ Quản lý bán hàng và lợi nhuận- Báo cáo hàng ngày cho Trưởng nhóm về thành tích bán hàng ngày hôm qua, ngân sách bán hàng ngày hôm nay, thành tích bán hàng mới nhất, chương trình khuyến mãi và thông tin cập nhật về công ty.- Phân tích mục tiêu bán hàng do Quản lý cửa hàng giao cho từng Trưởng nhóm và chịu trách nhiệm về việc đạt được mục tiêu bán hàng của bộ phận.- Lên kế hoạch chung và giám sát việc thực hiện các chương trình khuyến mãi.- Quan sát/thu thập thông tin/gợi ý từ Trưởng nhóm về xu hướng bán hàng, nhu cầu của khách hàng và tư vấn cho Phòng kinh doanh về bất kỳ thay đổi/cải tiến nào về chủng loại hàng hóa, chất lượng và số lượng.- Thu thập và tổng hợp tất cả các báo cáo định kỳ từ Trưởng nhóm về doanh số bán hàng cao nhất, kết quả bán hàng khuyến mãi, khảo sát thị trường/khảo sát đối thủ cạnh tranh và nộp cho Quản lý cửa hàng. 4/ Các nhiệm vụ khác- Làm nhiệm vụ và hoạt động như Quản lý cửa hàng khi Quản lý cửa hàng không có mặt tại nơi làm việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ hoặc môi trường siêu thị và 01 năm kinh nghiệm quản lý nhóm ít nhất 5 nhân viên
Cẩn thận và có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ
Khả năng sử dụng máy tính, chương trình văn phòng và cơ sở dữ liệu
Kỹ năng giao tiếp tốt
Lãnh đạo
Thành thạo tiếng Anh (cả viết và nói)
Áp lực cao