Chuyên Viên Đối Ngoại

Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng phòng, đảm bảo các công tác sau:
Kết nối, giao dịch và chăm sóc đối tác/khách hàng Nhật Bản do lãnh đạo Công ty hoặc Phòng Phát triển khách hàng khai thác liên quan đến lĩnh vực phái cử TTS/Kỹ sư/LĐ đặc định;
Hỗ trợ Phòng Phát triển khách hàng trong quá trình đàm phán, ký kết Hợp đồng/Hiệp định hợp tác;
Tiếp nhận, quản lý các Hợp đồng/Hiệp định hợp tác và các đơn hàng từ đối tác/khách hàng, tổ chức triển khai thực hiện đơn hàng;
Theo sát, thúc đẩy, hỗ trợ và kiểm soát tiến độ, chất lượng của các công đoạn thực hiện đơn hàng; đối ứng với đối tác/khách hàng, đảm bảo sự hài lòng, tin tưởng của đối tác/khách hàng với dịch vụ và thương hiệu của Công ty.

1. Bằng cấp
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, ngoại ngữ,…
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2, N1, J2, J1.
2. Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật, hoặc trong các Công ty Nhật tại Việt Nam, hoặc tại các Công ty Việt Nam có hợp tác với đối tác Nhật;
- Có kinh nghiệm giao dịch, đàm phán, phiên dịch giữa Việt Nam và Nhật Bản;
3. Kỹ năng, kiến thức, thái độ:
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, xử lý tình huống;
- Có tư duy logic, khoa học;
- Kỹ năng sử dụng thành thạo tiếng Nhật;
- Thành thạo các kỹ năng máy tính văn phòng
- Thái độ khiêm tốn, cầu thị, trung thực, tích cực, trách nhiệm, nỗ lực, chân thành, nghiêm túc trong công việc.