Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động - Tiếng Trung

- Tiếp nhận và giải quyết mọi vấn đề liên quan đến chính sách, pháp luật lao động- Xây dựng các chính sách, văn bản ra quyết định liên quan đến quản lý lao động- Là cầu nối giữa nhân viên và lãnh đạo công ty- Giải quyết các trường hợp liên quan đến khiếu nại, kiện tụng- Chịu trách nhiệm xử lý kỷ luật- Cán bộ quan hệ lao động cũng cần quản lý hoạt động nhân sự và rà soát việc tuân thủ của nhân viên trong việc thực hiện chính sách.- Các công việc khác do cấp trên yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan: quản trị nhân sự, luật, quản trị rủi ro...hoặc các chuyên ngành liên quan khác.- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí này hoặc vị trí liên quan.- Có kỹ năng giao tiếp, diễn đạt, đàm phán và tranh luận tốt- Am hiểu luật lao động quốc gia và luật doanh nghiệp, hoàn thành chính xác nhiệm vụ được giao- Trung thực, chăm chỉ và có khả năng chịu được áp lực cao.- Biết ngoại ngữ, đặc biệt tiếng Trung là một lợi thế