Chuyên Viên C&B

1. Lương, phúc lơi
- Thực hiện việc chốt bảng chấm công toàn công ty
- Thực hiện việc tính toán bảng lương toàn công ty bao gồm: Lương ngày công, lương doanh số, lương sản lượng ...
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
- Thực hiện công tác giảm trừ gia cảnh thuế TNCN
- Thực hiện việc tăng, giảm lao động, đối chiếu lao động tham gia BHXH với cơ quan BHXH
- Thực hiện các thủ tục thanh toán ốm đau, thai sản, bảo hiểm TN lao động ... cho người lao động
2. Quan hệ lao động
- Thực hiện công tác tiếp nhận NV mới: thư mời tuyển dụng, quyết định tiếp nhận, QĐ bổ nhiệm, mở mail, đăng ký vân tay ...
- Thực hiện công tác chấm dứt HĐLĐ với NV: kiểm soát việc bàn giao, Quyết định chấm dứt HĐLĐ, đóng mail, xóa vân tay ...
- Thực hiện các thủ tục về thuyên chuyển, bổ nhiệm CBNV: Quyết định bổ nhiệm, QĐ thuyên chuyển, ...
- Thực hiện công tác ký và lưu trữ HĐLĐ cho NV

Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc có liên quan
Kinh nghiệm làm việc: có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương
Nắm vững về Luật Lao Động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và ứng dụng thành thạo trong công việc Quản trị Nhân sự
Kỹ năng: Trình bày, soạn thảo văn bản (Excel/word ...)
Thái độ: Trung thực, có trách nhiệm
Kỹ năng giao tiếp tốt
Khả năng tương tác với các bộ phận