Nhân Viên Tuyển Dụng

Thực hiện các quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Cập nhật các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề hành chính, nhân sự
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, đề xuất cải tiến
Thực hiện và xử lý trong quá trình tuyển dụng
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất hơn 1 năm kinh nghiệm
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc