Chuyên Viên Tuyển Dụng IT (Từ 2 Năm Kinh Nghiệm)

Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu tuyển của Công ty và sự phân công của cấp trên.
Xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí khi cần thiết/ được yêu cầu.
Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.
Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên.
Xếp lịch, tham gia phỏng vấn, tổng hợp kết quả sau phỏng vấn; gửi Offer cho ứng viên trúng tuyển và thư cảm ơn cho các ứng viên chưa phù hợp.
Giới thiệu, hội nhập nhân sự khi onboard.
Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng, thương hiệu/ hình ảnh tuyển dụng của Công ty.
Tham gia xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.

Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT
Mạnh tạo nguồn, hunt ứng viên
Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin...
Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc, ham học hỏi
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt