Quản Lý Cửa Hàng

1. Quản lý hoạt động bán hàng
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch doanh số hàng tháng.- Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình doanh thu.2. Quản lý nhân sự
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần. - Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.- Đào tạo nhân viên để nâng cao kỹ năng bán hàng, tư vấn sản phẩm và chăm sóc khách hàng.- Trực tiếp huấn luyện NVBH.
3. Quản lý hàng hóa, tài sản
- Đảm bảo hàng hóa được quản lý, trưng bày và bảo quản đúng tiêu chuẩn, kịp thời bổ sung hàng hóa để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. - Kiểm soát hàng tồn kho và phối hợp với bộ phận cung ứng để đảm bảo không bị thiếu hụt hàng hóa.- Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.4. Chăm sóc khách hàng
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.- Xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
5. Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý vùng

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang.
- Phong cách chuyên nghiệp. Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng
- Tính cách năng động và cầu tiến.
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
THỜI GIAN LÀM VIỆC : xoay ca linh hoạtCa 1: Từ 8h00 đến 16h00
Ca 2: Từ 12h00 – 20h00
Ca 3: Từ 14h00 - 22h00