Nhân Viên Chính Sách & Quan Hệ Lao Động

NS - Tham gia xây dựng, thực hiện phổ biến & giám sát thực hiện chính sách, quy trình, nội quy lao động, quy chế làm việc
NS - Giám sát tuân thủ nội quy lao động, tuân thủ quy chế nội bộ, quy tắc văn hóa công ty
NS - Quản lý chấm công , đánh giá kết quả làm việc, trả công
NS - Quản lý bảo hiểm, phúc lợi & đãi ngộ lao động
NS - Quản lý và phát triển quan hệ lao động, gắn kết lao động
NS - Tổ chức và quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự, thủ tục sử dụng lao động
NS - Quản lý đánh giá, khen thưởng, kỷ luật lao động
NS - Tổ chức, quản lý bảo hộ, vệ sinh, an toàn lao động
NS - Quản lý dữ liệu và báo cáo quản lý nhân lực
NS - Quản lý nghiệp vụ của nhân viên Hành chính - Nhân sự chi nhánh
HC - Quản lý hành chính của VP Trụ sở Công ty
Phối hợp với các bên để triển khai công việc và tham gia các công việc khác của Ban Nhân lực & Phát triển
Tham gia xây dựng các chính sách/thủ tục thuộc Ban Nhân lực & Phát triển
Tham gia công việc dự án & hỗ trợ các Ban, Phòng, Bộ phận khác của Công ty, Chi nhánh
Tham gia công tác sự kiện tập thể, huấn luyện nội bộ, phát triển môi trường làm việc và văn hóa Công ty

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên.
Có 1-3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng tại vị trí tương đương.
Chủ động, trung thực, trách nhiệm, sáng tạo
Kỹ năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ tốt, có khả năng phân tích và xử lý tình huống tốt
Sử dụng thành thạo Microsoft Office, các công cụ quản lý dữ liệu
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành: Mỹ phẩm, spa, làm đẹp