Chuyên Viên Tuyển Dụng (HR)

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của công ty
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và mời ứng viên phỏng vấn
Tổ chức và tham gia các buổi phỏng vấn ứng viên
Thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng như: kiểm tra lý lịch, tham khảo, đàm phán lương...
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Tham gia vào các hoạt động employer branding của công ty

Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới
Có kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt
Chủ động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc