Chuyên Viên Đào Tạo Sản Phẩm (Senior Trainer)

Phát triển chương trình đào tạo:Xây dựng kế hoạch đào tạo sản phẩm dựa trên nhu cầu của từng bộ phận và mục tiêu kinh doanh của công ty.Phát triển tài liệu đào tạo (bài giảng, slide, video,...) bằng nhiều hình thức đa dạng.Thiết kế các bài tập thực hành, tình huống thực tế để tăng tính tương tác và hiệu quả của khóa học.
Xây dựng kế hoạch đào tạo sản phẩm dựa trên nhu cầu của từng bộ phận và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Phát triển tài liệu đào tạo (bài giảng, slide, video,...) bằng nhiều hình thức đa dạng.
Thiết kế các bài tập thực hành, tình huống thực tế để tăng tính tương tác và hiệu quả của khóa học.
Thực hiện đào tạo:Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo sản phẩm cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.Sử dụng các phương pháp đào tạo đa dạng (trực tiếp, trực tuyến,...) để phù hợp với từng đối tượng.Đảm bảo rằng các khóa học được thực hiện đúng theo kế hoạch và đạt được mục tiêu đề ra.
Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo sản phẩm cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
Sử dụng các phương pháp đào tạo đa dạng (trực tiếp, trực tuyến,...) để phù hợp với từng đối tượng.
Đảm bảo rằng các khóa học được thực hiện đúng theo kế hoạch và đạt được mục tiêu đề ra.
Đánh giá và cải tiến:Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo thông qua các bài kiểm tra, khảo sát.Thu thập phản hồi từ học viên để cải thiện chất lượng các khóa học.Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo thông qua các bài kiểm tra, khảo sát.
Thu thập phản hồi từ học viên để cải thiện chất lượng các khóa học.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
Cập nhật kiến thức:Luôn cập nhật thông tin về sản phẩm mới, công nghệ mới và các xu hướng của thị trường.Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ để nâng cao năng lực bản thân.
Luôn cập nhật thông tin về sản phẩm mới, công nghệ mới và các xu hướng của thị trường.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ để nâng cao năng lực bản thân.

Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo hoặc bán hàng là một lợi thế.
Yêu cầu thành thạo Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết, giao tiếp tốt vì có làm việc với đối tác nước ngoài.
Kỹ năng:Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm trình bày (PowerPoint,...) và các công cụ học tập trực tuyến chẳng hạn như LMS (Learning Management System), video conferencing, ...Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.Khả năng sáng tạo: Để tạo ra các bài giảng, tài liệu đào tạo hấp dẫn và hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm trình bày (PowerPoint,...) và các công cụ học tập trực tuyến chẳng hạn như LMS (Learning Management System), video conferencing, ...
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng sáng tạo: Để tạo ra các bài giảng, tài liệu đào tạo hấp dẫn và hiệu quả.
Khác:Có đam mê với công việc đào tạo và phát triển con người.Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động.
Có đam mê với công việc đào tạo và phát triển con người.
Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động.