Nhân Viên Tuyển Dụng (Mass + EB)

Tuyển dụng
Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng   viên: liên hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ việc làm, các headhunter, các báo, các trung tâm giới thiệu việc làm, các trườngCao đẳng, Đại học…
Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.
Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên
Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của Công ty.
Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ nhân viên mới.
Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Xây dựng thương hiệu nhà  tuyển dụng
Tham gia soạn thảo, đóng góp ý tưởng trong các chương trình thu hút nhân tài, quảng bá thương hiệu nhân sự của Công ty
Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự: Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự …

- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 02 năm trở lên, có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế
- Có động lực cá nhân mạnh mẽ và tính chủ động cao trong công việc
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và ra quyết định hiệu quả
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình