Nhân Viên Tuyển Dụng Kiêm C&B

Tuyển dụng
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được GĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng của nhân sự.
Xác định nhu cầu nhân sự của công ty để tuyển dụng những vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
2. C&B:
Chấm công, tính lương, lập bảng lương cho nhân viên công ty.
Tính tiền thưởng, KPI cho nhân viên.

Tốt nghiệp đại học: ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân sự, Kinh tế, QTKD, Luật hoặc các ngành khác có liên quan.
Độ tuổi từ 22-35 tuổi
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm trở lên
Có kỹ năng tìm CV trên cả kênh miễn phí và có phí
Có sức khoẻ tốt để hoàn thành công việc
Trung thực, cẩn thận, đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao
Vui vẻ, nhiệt tình.