Trưởng/Phó Ban CNTT

1. Mô tả chung: Chịu trách nhiệm chung về Ban CNTT tại tập đoàn và các Công ty thành viên.
2. Mô tả nhiệm vụ chính:
a. Xây dựng quy hoạch & Chính sách chung về CNTT tại Tập đoàn và công ty thành viên:
- Xây dựng các quy trình, chính sách liên quan đến ứng dụng CNTT tại Tập đoàn.
- Xây dựng tiêu chuẩn về nhân lực CNTT, chức danh CNTT tại phòng CNTT.
- Xây dựng các chính sách hạ tầng CNTT, hạ tầng bảo mật triển khai tới các dự án, công ty thành viên
b. Chịu trách nhiệm triển khai giải pháp về hệ thống CNTT:
- Kết nối hạ tầng mạng tập trung các ứng dụng của Tập đoàn, Siêu thị, Sản xuất, vận hành khác v.v..
- Dự án về tập trung hệ thống mạng trên toàn bộ Tập đoàn bao gồm các công ty con, các dự án mới
- Triển khai giải pháp có khả năng khôi phục dữ liệu và đưa dữ liệu tiếp tục sử dụng ở các cơ sở hạ tầng công nghệ sau các thảm họa (DR site - Disaster Recovery), đảm bảo vận hành ổn định toàn hệ thống.
- Triển khai hạ tầng CNTT cho các công ty/dự án mới thành lập.
c. Chịu trách nhiệm triển khai giải pháp phần mềm:
- Lên kế hoạch và giám sát triển khai các hệ thống phần mềm phục vụ cho công tác quản trị toàn Tập đoàn
- Số hoá các nghiệp vụ quản lý, sử dụng hoàn toàn trên máy tính như xây dựng, quản lý kinh doanh, bán lẻ và các nghiệp vụ nội bộ trong Tập đoàn như nhân sự, mua sắm, quản lý....
- Thẩm định, triển khai, hỗ trợ các giải pháp phần mềm của các đơn vị thành viên.
d. Chịu trách nhiệm hỗ trợ hạ tầng và dịch vụ CNTT:
Tổ chức thực hiện đào tạo hoặc liên kết đào tạo với các đơn vị Phòng ban chức năng tổ chức các hoạt động đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin và truyền thông cho Tập đoàn;
Thiết kế, thi công, bảo hành, sửa chữa, cung cấp phần cứng, phần mềm, mạng máy tính, an toàn thông tin và các dịch vụ khác trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông theo quy định của Tập đoàn;
Xây dựng, điều chỉnh và quản trị nội dung thông tin số, bản tin điện tử trong lĩnh vực CNTT và truyền thông; tổ chức các sự kiện, hội thảo, hội nghị, triển lãm; tham gia xúc tiến hoạt động đầu tư trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông của Tập đoàn; quảng cáo trên trang thông tin điện tử, trên bảng điện tử trong phạm vi hoạt động CNTT của Tập đoàn;
Hợp tác, liên doanh, liên kết, trao đổi thông tin công nghệ với các tổ chức, cá nhân trong các lĩnh vực có liên quan theo quy định của Tập đoàn.
e. Các nhiệm vụ khác :
Quản lý tổ chức bộ máy nhân sự CNTT, quản lý tài sản được giao; thực hiện chế độ giám sát và vận hành toàn bộ hệ thống.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình thực hiện nhiệm vụ về các lĩnh vực công tác được giao theo quy định của Tập đoàn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do HĐQT, Ban TGĐ Tập đoàn giao.

1. Hiểu sâu về công nghệ, các giải pháp/ công cụ/ phần mềm quản trị; hiểu về các lĩnh vực kinh doanh, mô hình kinh doanh bán lẻ, Sản xuất, BĐS, có thể tư vấn cho lãnh đạo về các giải pháp/ công cụ/ phần mềm quản lý các hoạt động kinh doanh mang lại hiệu quả cao (Rút ngắn thời gian, tăng tốc độ cung cấp SPDV; giảm chi phí; nâng cao năng suất, chất lượng SPDV; tăng tính tiện lợi, nâng cao trải nghiệm khách hàng,.).2. Có trên 5 năm kinh nghiệm trong vai trò Trưởng Ban, Trưởng phòng CNTT trong các doanh nghiệp kinh doanh thương mại dịch vụ, bán lẻ, sản xuất, BĐS.. đã triển khai, nâng cấp thành công các Dự án ERP, Chuyển đổi số, các / giải pháp, phần mềm cho Bán lẻ, Sản xuất, Nhà hàng, Kế toán, CRM, Nhân sự, Văn phòng số từ khi lên yêu cầu, lựa chọn nhà cung cấp, triển khai.3. Có khả năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá các giải pháp CNTT có thể ứng dụng trong quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty, nắm rõ ưu, nhược điểm của các giải pháp, xu thế phát triển các ứng dụng, giải pháp quản lý, có khả năng phân tích lợi ích, chi phí.4. Có khả năng xây dựng, đề xuất chiến lược CNTT; Phác thảo mô hình kinh doanh, phân tích, thiết kế hệ thống, ra các yêu cầu, đầu bài cho các đơn vị/ nhà cung cấp giải pháp CNTT, có khả năng trình bày, thuyết trình các giải pháp một cách thuyết phục.5. Có khả năng tìm kiếm, đánh giá, đề xuất lựa chọn, làm việc tốt với các đơn vị, nhà cung cấp các giải pháp CNTT.6. Có khả năng làm PM/ Project Manager- quản lý dự án CNTT, lãnh đạo, truyền cảm hứng cho đội ngũ CBQL, các phòng ban trong việc tham gia đóng góp ý kiến, cùng phối hợp triển khai ứng dụng các giải pháp CNTT hiệu quả.7. Có khả năng tổ chức vận hành các giải pháp CNTT (phần mềm, ứng dụng, website, server,..), xây dựng các tài liệu, hướng dẫn, quy chế quản lý tài nguyên CNTT, đào tạo hướng dẫn người dùng, tổ chức bảo trì, nâng cấp hệ thống CNTT.8. Có khả năng quản lý, phát triển đội ngũ nhân tài CNTT (phần mềm ứng dụng, hạ tầng, hệ thống phần cứng) một cách tối ưu (thu hút, đào tạo, đánh giá, duy trì, phát triển) đảm bảo cho khả năng tìm kiếm, nghiên cứu, phát triển các giải pháp CNTT vượt trội, tối ưu, cải tiến liên tục.9. Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên về chuyên môn kỹ thuật lĩnh vực CNTT (phần mềm, hệ thống, phần cứng, an ninh bảo mật) các các chứng chỉ phù hợp với yêu cầu công việc.10. Có khát khao, hoài bão, đam mê công nghệ, có tư duy logic hệ thống, tiên phong đổi mới sáng tạo, ham học hỏi, nhiệt huyết, quyết liệt, bản lĩnh, dám nghĩ, dám làm dám chịu trách nhiệm, có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.