Chuyên Viên C&B

Thực hiện công tác bảo hiểm bắt buộc (BHYT, BHXH, BHTN) & Bảo hiểm sức khỏe:Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy địnhQuản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBCNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…)Tiếp nhận và hướng dẫn CBCNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…)Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty.Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.
Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định
Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBCNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…)
Tiếp nhận và hướng dẫn CBCNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…)
Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty.
Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.
Thực hiện công tác quản lý hợp đồng, tiền lương, phúc lợiKiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạnTheo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV của Công ty.Theo dõi, tiếp nhận đơn xin nghỉ phép, quản lý ngày nghỉ của CBCNV bao gồm: nghỉ theo chế độ (phép, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, nghỉ không lương …)Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến HĐLĐ: Soạn thảo, ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng thời vụ. Thực hiện các thủ tục gia hạn hợp đồng, đề bạt, thuyên chuyển, sa thải, nghỉ việc, bổ nhiệm,… của toàn thể CBNV trong Công ty
Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV của Công ty.
Theo dõi, tiếp nhận đơn xin nghỉ phép, quản lý ngày nghỉ của CBCNV bao gồm: nghỉ theo chế độ (phép, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, nghỉ không lương …)
Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến HĐLĐ: Soạn thảo, ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng thời vụ. Thực hiện các thủ tục gia hạn hợp đồng, đề bạt, thuyên chuyển, sa thải, nghỉ việc, bổ nhiệm,… của toàn thể CBNV trong Công ty

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành trong lĩnh vực thuộc về Quản trị nhân sự, Quản trị doanh nghiệp, Luật, Tài chính kế toán.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự tiền lương hoặc tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm tại Công ty có từ 50 nhân sự trở lên.
Am hiểu các kiến thức về Luật Lao động/Thuế TNCN/BHXH
Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao với công việc.
Sử dụng MS Excel tốt.
Có mindset đặt “Con người là cốt lõi” – Hiểu về vai trò cầu nối của C&B
Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi từ 23 – 26 tuổi.