Trách nhiệm
A. Quản lý và Điều hành hoạt động Chi nhánh
Đứng đầu chi nhánh, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động tại chi nhánh theo các quy định nội bộ của công ty và pháp luật;
Đảm bảo chi nhánh đạt được các mục tiêu kinh doanh và tài chính theo kế hoạch hàng năm được giao;
Quản lý cơ sở vật chất, tài sản của chi nhánh và đảm bảo an toàn lao động.
B. Phát triển Kinh doanh và Quan hệ khách hàng
Triển khai các hoạt động kinh doanh, dịch vụ chứng khoán theo chiến lược của công ty;
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, cơ quan quản lý và các tổ chức kinh tế, xã hội tại địa bàn;
Thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu và thu hút khách hàng mới.
C. Quản lý Nhân sự và Đào tạo
Quản lý, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên tại chi nhánh;
Thực hiện các công việc về nhân sự như bổ nhiệm, đánh giá, thuyên chuyển và khen thưởng theo quy định của công ty;
Đào tạo và nâng cao năng lực nghiệp vụ cho nhân viên.
D. Kiểm soát và Báo cáo
Đảm bảo việc tuân thủ các quy định nội bộ và pháp luật về tài chính, kế toán và các hoạt động chứng khoán.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động của chi nhánh lên Ban lãnh đạo công ty.
Theo dõi, kiểm tra và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và dịch vụ tại chi nhánh.
E. Hỗ trợ và phối hợp nội bộ
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban tại trụ sở chính và các chi nhánh khác để đảm bảo hoạt động hiệu quả;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc và Ban Lãnh đạo Công ty.
Đứng đầu chi nhánh, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động tại chi nhánh theo các quy định nội bộ của công ty và pháp luật;
Đảm bảo chi nhánh đạt được các mục tiêu kinh doanh và tài chính theo kế hoạch hàng năm được giao;
Quản lý cơ sở vật chất, tài sản của chi nhánh và đảm bảo an toàn lao động.
B. Phát triển Kinh doanh và Quan hệ khách hàng
Triển khai các hoạt động kinh doanh, dịch vụ chứng khoán theo chiến lược của công ty;
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, cơ quan quản lý và các tổ chức kinh tế, xã hội tại địa bàn;
Thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu và thu hút khách hàng mới.
C. Quản lý Nhân sự và Đào tạo
Quản lý, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên tại chi nhánh;
Thực hiện các công việc về nhân sự như bổ nhiệm, đánh giá, thuyên chuyển và khen thưởng theo quy định của công ty;
Đào tạo và nâng cao năng lực nghiệp vụ cho nhân viên.
D. Kiểm soát và Báo cáo
Đảm bảo việc tuân thủ các quy định nội bộ và pháp luật về tài chính, kế toán và các hoạt động chứng khoán.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động của chi nhánh lên Ban lãnh đạo công ty.
Theo dõi, kiểm tra và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và dịch vụ tại chi nhánh.
E. Hỗ trợ và phối hợp nội bộ
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban tại trụ sở chính và các chi nhánh khác để đảm bảo hoạt động hiệu quả;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc và Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu
Kinh nghiệmTrình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Chứng khoán, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan;Có chứng chỉ hành nghề Môi giới chứng khoán, phân tích tài chính của UBCKNN hoặc các chứng chỉ chuyên môn về chứng khoánCó tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực tài chính chứng khoán và 03 năm ở vị trí tương đương
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Chứng khoán, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Có chứng chỉ hành nghề Môi giới chứng khoán, phân tích tài chính của UBCKNN hoặc các chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán
Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực tài chính chứng khoán và 03 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năngKỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng trình bày tốt;Kỹ năng chăm sóc khách hàng, tư vấn bán hàng, thuyết trình, thuyết phục, phát triển mối quan hệ Khách hàng;Kỹ năng quản lý và điều hành công việc.Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt, linh hoạtCó kỹ năng quản trị và phát triển/đào tạo đội ngũTính tuân thủ, khách quan và bảo mật thông tin
Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng trình bày tốt;
Kỹ năng chăm sóc khách hàng, tư vấn bán hàng, thuyết trình, thuyết phục, phát triển mối quan hệ Khách hàng;
Kỹ năng quản lý và điều hành công việc.
Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt
Có kỹ năng quản trị và phát triển/đào tạo đội ngũ
Tính tuân thủ, khách quan và bảo mật thông tin
Năng lực chuyên mônAm hiểu các nghiệp vụ của Công ty Chứng khoán và thị trường Tài chínhHiểu biết về các văn bản pháp luật trong lĩnh vực chứng khoán, đầu tư, ngân hàng, tình hình thị trường trái phiếu, thị trường tiền tệ Việt Nam, các rủi ro trong đầu tư chứng khoán và các quy định pháp luật có liên quan trong và ngoài nước;Có khả năng phân tích, cập nhật quy định, kiến thức, thông tin chứng khoán, theo dõi sát sao các biến động cũng như chính sách kinh tế vĩ mô trong nước và thế giới để có giải pháp hỗ trợ đầu tư cho khách hàng thích hợp;Hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của mảng Môi giới, giao dịch chứng khoán;Ưu tiên có thêm kinh nghiệm triển khai bán các SP TPDN, CCQ, Tiền gửi, Phái sinh
Am hiểu các nghiệp vụ của Công ty Chứng khoán và thị trường Tài chính
Hiểu biết về các văn bản pháp luật trong lĩnh vực chứng khoán, đầu tư, ngân hàng, tình hình thị trường trái phiếu, thị trường tiền tệ Việt Nam, các rủi ro trong đầu tư chứng khoán và các quy định pháp luật có liên quan trong và ngoài nước;
Có khả năng phân tích, cập nhật quy định, kiến thức, thông tin chứng khoán, theo dõi sát sao các biến động cũng như chính sách kinh tế vĩ mô trong nước và thế giới để có giải pháp hỗ trợ đầu tư cho khách hàng thích hợp;
Hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của mảng Môi giới, giao dịch chứng khoán;
Ưu tiên có thêm kinh nghiệm triển khai bán các SP TPDN, CCQ, Tiền gửi, Phái sinh
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Chứng khoán, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Có chứng chỉ hành nghề Môi giới chứng khoán, phân tích tài chính của UBCKNN hoặc các chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán
Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực tài chính chứng khoán và 03 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năngKỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng trình bày tốt;Kỹ năng chăm sóc khách hàng, tư vấn bán hàng, thuyết trình, thuyết phục, phát triển mối quan hệ Khách hàng;Kỹ năng quản lý và điều hành công việc.Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt, linh hoạtCó kỹ năng quản trị và phát triển/đào tạo đội ngũTính tuân thủ, khách quan và bảo mật thông tin
Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng trình bày tốt;
Kỹ năng chăm sóc khách hàng, tư vấn bán hàng, thuyết trình, thuyết phục, phát triển mối quan hệ Khách hàng;
Kỹ năng quản lý và điều hành công việc.
Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt
Có kỹ năng quản trị và phát triển/đào tạo đội ngũ
Tính tuân thủ, khách quan và bảo mật thông tin
Năng lực chuyên mônAm hiểu các nghiệp vụ của Công ty Chứng khoán và thị trường Tài chínhHiểu biết về các văn bản pháp luật trong lĩnh vực chứng khoán, đầu tư, ngân hàng, tình hình thị trường trái phiếu, thị trường tiền tệ Việt Nam, các rủi ro trong đầu tư chứng khoán và các quy định pháp luật có liên quan trong và ngoài nước;Có khả năng phân tích, cập nhật quy định, kiến thức, thông tin chứng khoán, theo dõi sát sao các biến động cũng như chính sách kinh tế vĩ mô trong nước và thế giới để có giải pháp hỗ trợ đầu tư cho khách hàng thích hợp;Hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của mảng Môi giới, giao dịch chứng khoán;Ưu tiên có thêm kinh nghiệm triển khai bán các SP TPDN, CCQ, Tiền gửi, Phái sinh
Am hiểu các nghiệp vụ của Công ty Chứng khoán và thị trường Tài chính
Hiểu biết về các văn bản pháp luật trong lĩnh vực chứng khoán, đầu tư, ngân hàng, tình hình thị trường trái phiếu, thị trường tiền tệ Việt Nam, các rủi ro trong đầu tư chứng khoán và các quy định pháp luật có liên quan trong và ngoài nước;
Có khả năng phân tích, cập nhật quy định, kiến thức, thông tin chứng khoán, theo dõi sát sao các biến động cũng như chính sách kinh tế vĩ mô trong nước và thế giới để có giải pháp hỗ trợ đầu tư cho khách hàng thích hợp;
Hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của mảng Môi giới, giao dịch chứng khoán;
Ưu tiên có thêm kinh nghiệm triển khai bán các SP TPDN, CCQ, Tiền gửi, Phái sinh
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Director Of Revenue - Giám Đốc Doanh Thu
CÔNG TY TNHH SILVERLAND HOSPITALITY · Lai Châu
80M-160M VNDXem →
Finance Director
CÔNG TY TNHH BIGL VIỆT NAM · Việt Nam
Thương lượngXem →
Managing Director - Vietnam Childrens Fund Social Enterprise
CÔNG TY TNHH DOANH NGHIỆP XÃ HỘI VIETNAM CHILDREN’S FUND · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Giám Đốc Điều Hành Hà Nội Và Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ HÓA CHẤT THĂNG LONG · Hà Nội
40M-80M VNDXem →
Giám Đốc Chi Nhánh
Thương lượng
