Chuyên Viên Đào Tạo Ngành F&B

Công việc đào tạo
- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo bao gồm: Đào tạo nhân viên mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân sự được tuyển dụng và đang làm việc tại nhà hàng.
- Phối hợp cùng các phòng ban xây dựng hệ thống tài liệu, quy trình, quy chuẩn đào tạo nhân viên, đảm bảo theo tiêu chuẩn và quy định chung của công ty
- Thực hiện quản lý, sắp xếp phòng đào tạo, quản lý trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công tác đào tạo
- Phối hợp cùng các nhà hàng thực hiện theo dõi, đánh giá kết quả nhân viên sau đào tạo
2. Công việc hành chính khác
- Thực hiện các công việc tuyển dụng lao động phổ thông, vị trí tiếng trung;
- Thực hiện các công việc hành chính, thanh toán nội bộ của bộ phận;
- Quản lý, theo dõi lưu trữ cập nhật giấy tờ, hợp đồng lao động, hồ sơ nghỉ việc,...;
- Thực hiện các công việc khác do trưởng bộ phận yêu cầu.

- Ưu tiên biết tiếng Trung;
- Tuổi từ 25-40t, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đặc biệt kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn.
- Có khả năng giảng dạy và đào tạo nhân viên
- Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
- Có khả năng quản lý, tư duy cải tiến và xây dựng quy trình.
- Mong muốn ổn định và gắn bó lâu dài.