Trách nhiệm
Tham mưu cho Ban Giám Đốc về chiến lược kinh doanh của công ty; Xây dựng kế hoạch kinhdoanh hàng tháng/quý/năm của Công ty;
Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch, đề xuất các biện pháp thúc đẩyhoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.
Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên tại khuvực được phân công quản lý. Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,... báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất kịp thời.
Xây dựng và đào tạo đội ngũ sale theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷlệ chuyển đổi.
Xây dựng và triển khai kịch bản sale (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt độngSale Offline (tại các trường học, doanh nghiệp...) thu hút khách hàng tiềm năng;
Triển khai kế hoạch, quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả từng chương trình, đảm bảo hiệu quả cao nhất dựa trên ngân sách được duyệt và theo. chỉ tiêu được do công ty đề ra, giao chỉ tiêu cho nhân viên.
Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng tiềm năng;
Các công việc khác theo chỉ đạo của Phó Tổng Giám Đốc – Phụ trách Kinh doanh vân hành;
Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch, đề xuất các biện pháp thúc đẩyhoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.
Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên tại khuvực được phân công quản lý. Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,... báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất kịp thời.
Xây dựng và đào tạo đội ngũ sale theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷlệ chuyển đổi.
Xây dựng và triển khai kịch bản sale (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt độngSale Offline (tại các trường học, doanh nghiệp...) thu hút khách hàng tiềm năng;
Triển khai kế hoạch, quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả từng chương trình, đảm bảo hiệu quả cao nhất dựa trên ngân sách được duyệt và theo. chỉ tiêu được do công ty đề ra, giao chỉ tiêu cho nhân viên.
Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng tiềm năng;
Các công việc khác theo chỉ đạo của Phó Tổng Giám Đốc – Phụ trách Kinh doanh vân hành;
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại...- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương;- Đã có kinh nghiệm quản lý chuỗi hệ thống cơ sở, chi nhánh trở lên.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, hệ thống giáo dục;- Có kinh nghiệm Sale Offline với các chương trình có quy mô lớn từ 100-300 người.- Có kiến thức và hiểu biết rộng về hệ thống kinh doanh tích hợp.- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá.- Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Director Of Revenue - Giám Đốc Doanh Thu
CÔNG TY TNHH SILVERLAND HOSPITALITY · Lai Châu
80M-160M VNDXem →
Finance Director
CÔNG TY TNHH BIGL VIỆT NAM · Việt Nam
Thương lượngXem →
Managing Director - Vietnam Childrens Fund Social Enterprise
CÔNG TY TNHH DOANH NGHIỆP XÃ HỘI VIETNAM CHILDREN’S FUND · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Giám Đốc Điều Hành Hà Nội Và Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ HÓA CHẤT THĂNG LONG · Hà Nội
40M-80M VNDXem →
Giám Đốc Trung Tâm
40M-80M VND
