Nhân Viên C&B (Đi Làm Ngay)

Chịu trách nhiệm về việc tính toán và chi trả lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên chính xác và kịp thời.
Soạn thảo các văn bản, hợp đồng lao động, quyết định về lương thưởng, phúc lợi.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến quản lý nhân sự như: quản lý chấm công, nghỉ phép, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Hỗ trợ bộ phận quản lý trong việc xây dựng và triển khai các chính sách lương thưởng, phúc lợi.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến công tác lương thưởng, phúc lợi.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình lương thưởng, phúc lợi cho cấp trên.
Cập nhật và tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động và lương thưởng.
Tham gia các hoạt động khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hoặc các ngành nghề liên quan.
Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt, có khả năng giải quyết vấn đề.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo.
Am hiểu về luật lao động Việt Nam, các quy định về lương thưởng, phúc lợi.
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.