Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận Phiếu đề nghị tuyển dụng từ các bộ phận, kiểm tra đối chiếu định biên nhân sự trước khi trình ký Trưởng phòng nhân sự.
Thực hiện tuyển dụng cho công ty từ các bước: Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, phỏng vấn
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm
Các công việc khác theo quản lý yêu cầu.

- Trình độ: cao đẳng trở lên- Tin học văn phòng tốt- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng- Chủ động, nhanh nhẹn, nhạy bén trong giải quyết vấn đề