Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, theo dõi hiệu quả tuyển dụng.
Tham gia xây dựng các kênh, các nền tảng xã hội để quảng bá hình ảnh nhân sự, thu hút ứng viên như Fanpage, tiktok
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Quản lý ngân sách tuyển dụng và các nguồn lực liên quan.
Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng và các tổ chức tuyển dụng.
Đàm phán mức lương và các điều khoản khác với ứng viên được chọn.

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Logistics.
Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả