Trách nhiệm
Lên kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu từ công ty
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, phối hợp với các phòng chuyên môn để thực hiện phỏng vấn
Thực hiện một số công việc khác khi quản lý yêu cầu
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, phối hợp với các phòng chuyên môn để thực hiện phỏng vấn
Thực hiện một số công việc khác khi quản lý yêu cầu
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Nhân Viên Sale Admin
CÔNG TY TNHH AGIZA VIỆT NAM · Điện Biên
Thương lượngXem →
Nhân Viên Dự Toán MEPF
TLC MODULAR CONSTRUCTION LIMITED LIABILITY COMPANY · Kiên Giang
20M-40M VNDXem →
Nhân Viên QC
ATARIH PRECISION (VIETNAM)CO.,LTD · Hải Dương
Thương lượngXem →
Nhân Viên Cơ Khí
CÔNG TY TNHH NHÃN BAO BÌ VI NA ÚC HÀ NỘI · Hà Nội
Thương lượngXem →
Nhân Viên Tuyển Dụng
10M-20M VND
