Trách nhiệm
Quản trị hệ thống đào tạo nội bộ trên nền tảng E-Learning của Công ty. Đăng tải, cập nhật các khóa học Elearning, theo dõi người dùng, báo cáo tiến độ, tình trạng học tập.
Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cho CBNV.
Thiết kế, tham gia xây dựng, review nội dung/video bài giảng, giáo trình, quy trình đào tạo.
Phối hợp với các phòng/ban liên quan, team thiết kế (nội bộ/outsource) hoàn thiện hậu kỳ các bài giảng Elearning.
Đánh giá và theo dõi kết quả sau mỗi khóa đào tạo, thực hiện báo cáo và đề xuất cải tiến.
Lập kế hoạch đào tạo theo tình hình thực tế.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận, Ban lãnh đạo.
Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cho CBNV.
Thiết kế, tham gia xây dựng, review nội dung/video bài giảng, giáo trình, quy trình đào tạo.
Phối hợp với các phòng/ban liên quan, team thiết kế (nội bộ/outsource) hoàn thiện hậu kỳ các bài giảng Elearning.
Đánh giá và theo dõi kết quả sau mỗi khóa đào tạo, thực hiện báo cáo và đề xuất cải tiến.
Lập kế hoạch đào tạo theo tình hình thực tế.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận, Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Học vấn
Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế, Báo chí...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, đào tạo, giáo dục có triển khai hệ thống Elearning
Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm
2. Kỹ năng mềm:
Kỹ năng quản trị hệ thống Elearning
Kỹ năng thiết kế bài giảng
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc
Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt.
Thành thạo Microsoft Office, Canva, Powerpoint và các công cụ hỗ trợ đào tạo (Zoom, Google Meet,...)
Ưu tiên ứng viên thành thạo các ứng dụng AI áp dụng vào đào tạo
3. Phẩm chất cá nhân/thái độ: Chính trực, đáng tin cậy, sẵn sàng học hỏi.
Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế, Báo chí...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, đào tạo, giáo dục có triển khai hệ thống Elearning
Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm
2. Kỹ năng mềm:
Kỹ năng quản trị hệ thống Elearning
Kỹ năng thiết kế bài giảng
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc
Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt.
Thành thạo Microsoft Office, Canva, Powerpoint và các công cụ hỗ trợ đào tạo (Zoom, Google Meet,...)
Ưu tiên ứng viên thành thạo các ứng dụng AI áp dụng vào đào tạo
3. Phẩm chất cá nhân/thái độ: Chính trực, đáng tin cậy, sẵn sàng học hỏi.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Chuyên Viên Marketing Dược
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM Y TẾ MK · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Immigration Coordinator
RESIDENT VIETNAM · Đà Nẵng
Thương lượngXem →
Communications Specialist (Chuyên viên Truyền Thông)
GLOBAL PR HUB · Cần Thơ
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Tư Vấn Sản Phẩm - Khối Nhà Thuốc (OTC)
VPĐD HCP HEALTHCARE ASIA PTE., LTD. · Hà Nam
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Đào Tạo
10M-20M VND
