🏠 Trang chủTìm việcViệc làmThực Tập Sinh Lập Trình (Low-Code/No-Code) - CÔNG TY TNHH RETOOLERS

Thực Tập Sinh Lập Trình (Low-Code/No-Code)

Lương tháng
Thương lượng
VND · theo tháng
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
Không giới hạn
Tài chính/ Kiểm toán
Học vấn
Tất cả
Yêu cầu công việc
Loại hình công việc
Toàn thời gian
5 ngày · 09:00-18:00
2025-04-06 Đăng
Ứng tuyển →

Trách nhiệm

As a Retool or LowCode Intern, you will be working on projects involving low-code technologies, specifically Retool, to create and implement efficient, scalable solutions. Your primary focus will be on developing applications and systems that meet our clients needs using JavaScript, SQL, HTML, and CSS. In addition to that you would be integrating many apis and services like Airtable, Snowflake, Postgres, Bigquery, Hubspot, Salesforce, ERPs, CRMs and many more. And having a strong desire to understand Business Logic is of utmost importance for us.
Key Responsibilities
Develop internal tools, admin panels, dashboards, analytical tools with Retool.
Develop and implement front-end web applications using JavaScript, HTML, and CSS on platforms like Retool.com
Design and manage database schemas and queries using SQL.
Work with Retool and other low-code platforms to build efficient applications.
Optimize applications for maximum speed and scalability.
Stay updated with emerging technologies and apply them into operations and activities.
Strong understanding of Business Logic, Business Operations and Design

Yêu cầu

Requirements
Fluent in English.
Excellent collaboration with team members.
Proven experience as a JavaScript Developer.
Strong understanding of JavaScript, SQL, HTML5, and CSS3.
Experience with Retool or similar low-code development platforms.
Strong understanding of Business Operations, and internal tools architecture
Excellent problem-solving skills and attention to detail.

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH RETOOLERS

Đã xác thực
1
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Xem →
Thực Tập Sinh Lập Trình (Low-Code/No-Code)
Thương lượng
Ứng tuyển →