Chuyên Viên Tuyển Dụng

1.Tuyển dụng :- Xây dựng data ứng viên tiềm năng, chất lượng trong ngành- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng theo kế hoạch đảm bảo số lượng, chất lượng nguồn nhân sự- Cung cấp, đàm phán về chế độ lương, quyền lợi, quy định, thông tin chính sách sản phẩm theo vùng cùng GĐKD, Phụ trách Mareketing và các phòng ban…2.Truyền thông nội bộ :- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng- Xây dựng các chương trình nội bộ giúp nhân viên phát triển bảnthân.- Tổ chức các sự kiện nội bộ (team building, workshop, talkshow…) đểtăng kết nối.- Tận dụng nền tảng số trong truyền thông nội bộ

- Kinh nghiệm headhunt từ 1 năm- Có kinh nghiệm tuyển Sale, ngành thức ăn chăn nuôi