Nhân Viên Đào Tạo Biết Tiếng Trung

1. Liên hệ làm việc với chi nhánh bên Trung Quốc, Đài Loan, các công ty con trong cùng tập đoàn tại Việt Nam
2. Quản lý mảng đào tạo của công ty bao gồm: viết, thực hiện kế hoạch đào tạo của công ty; giám sát thực hiện kế hoạch đào tạo của các bộ phận, báo cáo số liệu đào tạo hàng tháng. Quản lý các cửa sổ đào tạo. Quản lý hệ thống học viện qisda
3. Tham gia audit nội bộ và ngoại bộ
4. Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động bên đào tạo như hoạt động quý, hoạt động ngày nhà giáo, vv
5. Hỗ trợ các công việc liên quan của bộ phận
6. Sẽ được đào tạo toàn bộ sau khi vào làm nếu không có kinh nghiệm làm đào tạo, hoạt động

1. Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm, ham học hỏi
2. Tốt nghiệp đại học, tiếng Trung HSK 5 trở lên
3. Gắn bó lâu dài với công ty, mong muốn một công việc ổn định
4. Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trở lên
5. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm hoặc học chuyên ngành liên quan đào tạo/ thiết kế/ hoạt động