Trách nhiệm
JOYBIT tuyển dụng 1 nhân viên gắn kết và phát triển đội ngũ với sứ mệnh xây dựng văn hóa nội bộ và phát triển con người, phù hợp với mục tiêu tăng cường sự gắn kết và phát triển nhân sự trong công ty.
1. Truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện và phát triển văn hóa doanh nghiệp (50%)
Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung truyền thông nội bộ trên các kênh online, offline của công ty.
Tổ chức sự kiện nội bộ bao gồm tất cả các bước từ lập kế hoạch, triển khai, phối hợp thực hiện, tổng kết và cải tiến.
Theo dõi mức độ hài lòng của nhân viên, thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến để kiến tạo những trải nghiệm tốt hơn mỗi ngày.
Tỷ trọng công việc có thể điều chỉnh theo mỗi giai đoạn và ưu tiên, nhu cầu của Tổ chức.
2. Vận hành các dịch vụ hành chính nhân sự và phát triển đội ngũ cho nội bộ (50%)
Tuyển dụng, hội nhập nhân sự, theo dõi hợp đồng, bảo hiểm, phúc lợi.
Đảm bảo chính sách nhân sự được thực hiện hiệu quả, hướng tới trải nghiệm nhân viên.
Quản lý văn phòng, thiết bị, máy móc, thu chi nội bộ và các công tác hành chính khác.
1. Truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện và phát triển văn hóa doanh nghiệp (50%)
Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung truyền thông nội bộ trên các kênh online, offline của công ty.
Tổ chức sự kiện nội bộ bao gồm tất cả các bước từ lập kế hoạch, triển khai, phối hợp thực hiện, tổng kết và cải tiến.
Theo dõi mức độ hài lòng của nhân viên, thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến để kiến tạo những trải nghiệm tốt hơn mỗi ngày.
Tỷ trọng công việc có thể điều chỉnh theo mỗi giai đoạn và ưu tiên, nhu cầu của Tổ chức.
2. Vận hành các dịch vụ hành chính nhân sự và phát triển đội ngũ cho nội bộ (50%)
Tuyển dụng, hội nhập nhân sự, theo dõi hợp đồng, bảo hiểm, phúc lợi.
Đảm bảo chính sách nhân sự được thực hiện hiệu quả, hướng tới trải nghiệm nhân viên.
Quản lý văn phòng, thiết bị, máy móc, thu chi nội bộ và các công tác hành chính khác.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Nhân sự, Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp, Sự kiện. Chấp nhận thời gian thực tập, học việc tại các Doanh nghiệp.
Trẻ trung, sáng tạo, có tư duy cởi mở, linh hoạt trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách tạo động lực & thúc đẩy tinh thần đội nhóm.
Chủ động, nhạy bén, biết cách tổ chức và sắp xếp công việc hợp lý.
Yêu thích truyền thông nội bộ, có khả năng viết lách hoặc thiết kế hình ảnh là lợi thế!
Có mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự
Trẻ trung, sáng tạo, có tư duy cởi mở, linh hoạt trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách tạo động lực & thúc đẩy tinh thần đội nhóm.
Chủ động, nhạy bén, biết cách tổ chức và sắp xếp công việc hợp lý.
Yêu thích truyền thông nội bộ, có khả năng viết lách hoặc thiết kế hình ảnh là lợi thế!
Có mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG, THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH ( TTLC ) · Hà Nội
Thương lượngXem →
Nhân Viên Gán Nhãn Dữ Liệu Tiếng Nhật N1 (Không Yêu Cầu Chứng Chỉ), Offer 19 -21M, Dự Án Mới
APPEN VN · Hà Nội
20M-40M VNDXem →
Nhân Viên Thiết Kế 2D-3D Sự Kiện Và Du Lịch
MYSTERY OF MEKONG TRAVEL CO., LTD · An Giang
Thương lượngXem →
Nhân Viên Thiết Kế
CÔNG TY TNHH J DESIGN · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Nhân Viên Gắn Kết & Phát Triển Đội Ngũ
10M-20M VND
