Chuyên Viên Đào Tạo (Thu Nhập 18 - 20 Triệu)

Tập trung vào việc phát triển kỹ năng, kiến thức, và năng lực của nhân viên nhằm đóng góp vào sự phát triển bền vững và thành công của công ty.1.  Xây dựng kế hoạch và chương trình đào tạo:• Lập kế hoạch đào tạo theo nhu cầu của công ty.• Thiết kế chương trình, nội dung và phương thức đào tạo.2. Triển khai hoạt động đào tạo:• Thực hiện các buổi đào tạo trực tiếp hoặc mời chuyên gia bên ngoài hỗ trợ.3. Quản lý dữ liệu đào tạo.4. Khác: • Lập báo cáo định kỳ và đưa ra các ý kiến đóng góp để cải thiện.• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1.  Tiếng Anh giao tiếp 4 kỹ năng (bắt buộc).
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Sư phạm và các chuyên ngành liên quan.
3. Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm tương đương.
4. Kỹ năng:• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt tốt.• Kỹ năng thiết kế và phát triển nội dung đào tạo.• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.5. Tính cách: Nhiệt huyết, chủ động, sáng tạo.