Chuyên Viên Content Marketing - Dự Án F&B Việt Nam

1. Lập kế hoạch & Triển khai nội dung (60%)
Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung cho các kênh Facebook, TikTok, Website theo tuần/tháng/quý nội bộ.
Sáng tạo nội dung đa dạng: bài viết, hình ảnh, video ngắn phù hợp với định hướng thương hiệu.
Chuyển thể ý tưởng thành kịch bản chi tiết, định hướng quay dựng video & voice over cho các tuyến nội dung.
Quản trị và biên tập các nội dung quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google, TikTok, Zalo,...), phối hợp cùng bộ phận Digital Marketing tối ưu hiệu quả truyền thông.
2. Quản trị & Phát triển kênh nội bộ (40%)
Quản trị nội dung Website doanh nghiệp, bao gồm:
+ Bài viết chuyên sâu về xu hướng và kiến thức ngành F&B.
+ Tài liệu hữu ích dành cho các doanh nghiệp nhà hàng, quán cà phê.
Lên kế hoạch và triển khai nội dung về câu chuyện khách hàng, khách hàng trọng điểm với các định dạng đặc biệt (E-magazine, video,...), phối hợp cùng bộ phận liên quan.
Theo dõi xu hướng, nghiên cứu thuật toán các nền tảng để tối ưu hiệu quả truyền thông.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả nội dung đã triển khai theo tháng, và đề xuất các phương án cải thiện khi cần, thực hiện theo chỉ định của quản lý.

Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực content marketing/social media, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành F&B.
Đã từng xây dựng thành công một hoặc nhiều kênh Fanpage, TikTok (cung cấp portfolio/link sản phẩm đã làm).
Đam mê với ngành đồ uống như trà sữa, cà phê, nhà hàng thích khám phá các xu hướng mới trong ngành F&B
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp B2B hoặc lĩnh vực F&B.
Có tư duy logic và kinh nghiệm từng viết lách báo chí/tạp chí là điểm cộng
Thành thạo Canva, CapCut thành thạo, có thể tự thiết kế hình ảnh & chỉnh sửa video cơ bản.
Có kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc khoa học
Tư duy sáng tạo, nhanh nhạy với trends và xu hướng thị trường, sản xuất các nội dung viral.
Cởi mở, hòa đồng, sẵn sàng học hỏi và chia sẻ kiến thức với đồng đội.
Linh hoạt, thích nghi tốt với môi trường mới.
Chủ động trong công việc và có tinh thần “dám thử, dám làm”.
Không ngại giao tiếp và thử thách khi làm việc với đối tác và các bên liên quan.