Trưởng Nhóm Content (Leader Content)

- Sản xuất nội dung, am hiểu chuyên sâu nội dung đa kênh- Lên định hướng sáng tạo, chiến lược kế hoạch Content Marketing- Kiểm duyệt tất cả nội dung và hình ảnh của team- Đo lường, đánh giá. tối ưu chỉ số trên các kênh truyền thông- Đề xuất ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Marketing- Phối hợp với các trưởng nhóm Design & Digital Marketing- Quản lý dữ liệu và lịch làm việc của team- Quản lý nhân sự Content Executive/CTV/Freelancer/Agency- Đào tạo, hướng dẫn nhân sự cấp dưới chuyên môn/kỹ năng- Chịu trách nhiệm công việc cá nhân và toàn bộ team Content- Báo cáo tiến độ & kết quả công việc định kỳ lên Trưởng phòng- Các công việc khác của phòng MKT theo sự phân công của trưởng phòng.

Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Content Leader hoặc 2 năm vị trí creator
Yêu cầu về chuyên môn:
- Xây dựng định hướng nội dung (Content Direction) ngắn hạn, trung hạn và dài hạn tùy theo mục tiêu đề ra của Doanh nghiệp.- Có kỹ năng xây dựng Content Planning và Content Mapping.- Lên được hệ thống Pillar & Angle một cách logic, chặt chẽ, sáng tạo để không trùng lặp hay bí ý tưởng.- Đảm bảo được nội dung đến “đúng người, đúng thời điểm” hướng về 1 mục tiêu nhằm đạt được kết quả truyền thông.- Kiểm duyệt, phân loại Content từ đó phát triển được những nội dung tốt và loại bỏ những nội dung dư thừa.- Kiểm soát để nội dung không đi lệch với Direction đã đề ra và cách đánh giá đo lường mức độ hiệu quả sau mỗi chiến dịch.- Định hướng, tính toán được hệ thống nội dung bao quát, dự đoán xu hướng và hành vi khách hàng.- Đo lường, đánh giá các chỉ số quan trọng về KPI Content Marketing- Tư duy hình ảnh tốt, quản trị hình ảnh và làm việc với Designer.- Ưu tiên tốt nghiệp các ngành truyền thông, báo chí, kinh tế, marketing.