Chuyên Viên Nhân Sự Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng
Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm...
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, thực hiện phỏng vấn qua điện thoại và liên hệ các bộ phận để phỏng vấn chuyên môn
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tại các vị trí tương đương (về tuyển dụng hoặc các vị trí khác về nhân sự)
Kỹ năng giao tiếp, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ
Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng