Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Thực hiện các công tác tuyển dụng nhân sự từ cấp nhân viên đến quản lý theo yêu cầu.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, duy trì data ứng viên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để tiếp nhận, đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất phương án cải thiện.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu của cấp trên

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành nha khoa, y tế hoặc hệ thống chuỗi.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, đánh giá ứng viên tốt.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.