Chuyên Viên Quản Trị Đào Tạo

Điều phối và tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch.
Hỗ trợ giảng viên và học viên trong quá trình đào tạo.
Quản lý lớp học, theo dõi kỷ luật và báo cáo kết quả đào tạo.
Lưu trữ, tổng hợp dữ liệu và thực hiện báo cáo định kỳ.
Quản lý cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ phục vụ đào tạo.
Phát triển, số hóa bài giảng E-learning, cập nhật tài liệu trực tuyến.
Vận hành và quản trị hệ thống đào tạo E-learning.
Các công việc khác do cấp trên giao phó

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh doanh, Giáo dục, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
Từ 1  đến 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương. Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang bán lẻ và E-learning là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, giao tiếp tốt
Am hiểu về quy trình đào tạo, có kinh nghiệm xây dựng và quản lý hệ thống E-learning.
Chủ động, có trách nhiệm, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.