Trách nhiệm
Đăng tin tuyển dụng: Soạn thảo và đăng tải các thông báo tuyển dụng trên các kênh phù hợp theo yêu cầu.
Quản lý ứng viên: Theo dõi, sàng lọc và cập nhật thông tin ứng viên vào hệ thống tuyển dụng.
Hỗ trợ chiến dịch tuyển dụng: Tham gia triển khai các chương trình/chiến dịch tuyển dụng lớn nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Tạo nguồn ứng viên: Tham gia tổ chức và triển khai các hoạt động tạo nguồn ứng viên, bao gồm hội thảo nhân sự, sự kiện tuyển dụng, và các chương trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Phối hợp với bộ phận nhân sự: Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý ứng viên: Theo dõi, sàng lọc và cập nhật thông tin ứng viên vào hệ thống tuyển dụng.
Hỗ trợ chiến dịch tuyển dụng: Tham gia triển khai các chương trình/chiến dịch tuyển dụng lớn nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Tạo nguồn ứng viên: Tham gia tổ chức và triển khai các hoạt động tạo nguồn ứng viên, bao gồm hội thảo nhân sự, sự kiện tuyển dụng, và các chương trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Phối hợp với bộ phận nhân sự: Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
Yêu cầu
Kỹ năng:Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, khéo léo trong việc xử lý tình huống.Có khả năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, khéo léo trong việc xử lý tình huống.
Có khả năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc nhóm.
Tính cách:Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.Yêu thích lĩnh vực nhân sự và mong muốn học hỏi, phát triển bản thân.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Yêu thích lĩnh vực nhân sự và mong muốn học hỏi, phát triển bản thân.
Ưu tiên:Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc tuyển dụng.Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang theo học các ngành liên quan đến Quản trị Nhân lực, Truyền thông Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành khác có liên quan.
Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc tuyển dụng.
Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang theo học các ngành liên quan đến Quản trị Nhân lực, Truyền thông Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành khác có liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, khéo léo trong việc xử lý tình huống.
Có khả năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc nhóm.
Tính cách:Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.Yêu thích lĩnh vực nhân sự và mong muốn học hỏi, phát triển bản thân.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Yêu thích lĩnh vực nhân sự và mong muốn học hỏi, phát triển bản thân.
Ưu tiên:Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc tuyển dụng.Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang theo học các ngành liên quan đến Quản trị Nhân lực, Truyền thông Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành khác có liên quan.
Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc tuyển dụng.
Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang theo học các ngành liên quan đến Quản trị Nhân lực, Truyền thông Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành khác có liên quan.
Giới thiệu công ty
NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM (MSB)
✓ Đã xác thực
38
Việc đang tuyển
1
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Cán Bộ Phòng Bảo Vệ Động Vật Hoang Dã/ Wildlife Protection Officer (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
EDUCATION FOR NATURE - VIETNAM (ENV) · Hà Nội
Thương lượngXem →
QS Hiện Trường Xây Dựng (15-20 Triệu)
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ALPHACO · Hà Nội
20M-40M VNDXem →
Brand Merchandise Manager (Garment/ Denim)
SAITEX INTERNATIONAL DONG NAI (VN) · Hoà Bình
Thương lượngXem →
Brand & Communications Team Head
SHINHAN VIETNAM FINANCE COMPANY LIMITED · An Giang
Thương lượngXem →
CTV Tạo Nguồn & Thương Hiệu Tuyển Dụng - 1V868
Thương lượng
