Truyền Thông Nội Bộ

- Tìm hiểu insight của nhân viên và tổ chức; Từ đó thực hiện các chiến lược để nâng cao sự hài lòng và sự hứng thú của nhân viên với công việc và công ty.
- Triển khai các chương trình/sự kiện nội bộ để tạo sự động viên, tinh thần làm việc chung, thúc đẩy sự tương tác giữa các nhân viên và phát triển các hoạt động tập thể.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tích cực giữa nhân viên và quản lý và giữa các phòng ban với nhau.
- Tổ chức và quản lý các chương trình nội bộ; thực hiện các khảo sát với nhân viên; đánh giá hiệu quả công việc và đưa ra các phương án cải tiến khi cần thiết.
- Xây dựng và phát triển các kênh truyền thông nội bộ.
- Hợp tác với các bộ phận khác để tạo ra một môi trường làm việc tích cực.

- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong vị trí Truyền thông nội bộ/Gắn kết doanh nghiệp.
- Có kiến thức nền tảng tốt về Engagement, Event, Social Media,... và kinh nghiệm tổ chức sự kiện với quy mô 200 người là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng tổ chức mạnh.
- Thích làm việc với con người, tích cực, vui vẻ và nhiều năng lượng.
- Tư duy sáng tạo và có tinh thần sẵn sàng học hỏi.
- Khuyến khích có tinh thần, thói quen thể dục thể thao.