Trách nhiệm
Đào tạo: (70%)- Kết hợp với Mentor xác định nhu cầu kiến thức, thiết kế lộ trình đào tạo, nội dung phù hợp với từng level- Liên hệ và mời những chuyên gia trong lĩnh vực phù hợp- Tổ chức set up, truyền thông các buổi đào tạo nội bộ- Thông kê, đánh giá hiệu quả đào tạoTruyền thông nội bộ (30%)- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty.
Yêu cầu
Có LAPTOP CÁ NHÂN PHỤC VỤ CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 1 - 1,5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Có khả năng thiết kế slide, sáng tạo- Có khả năng giao tiếp, kết nối mọi người người tốt- Hoạt ngôn, nhanh nhẹn, trách nhiệm, chủ động trong công việc
- Tối thiểu 1 - 1,5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Có khả năng thiết kế slide, sáng tạo- Có khả năng giao tiếp, kết nối mọi người người tốt- Hoạt ngôn, nhanh nhẹn, trách nhiệm, chủ động trong công việc
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Cán Bộ Truyền Thông
SAVE VIETNAM’S WILDLIFE · Ninh Bình
Thương lượngXem →
Intern – Communications
BW INDUSTRIAL DEVELOPMENT JSC · Điện Biên
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa Cộng Đồng Truyền Thông Nội Bộ
GSM · Hà Nội
Thương lượngXem →
Communication Specialist (Internal Communication & Employer Branding)
CROSSIAN VIỆT NAM · Hà Nội
20M-40M VNDXem →
Nhân Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ
10M-20M VND
