Nhân Viên Tuyển Dụng

Lên phương án triển khai tuyển dụng các vị trí theo phạm vi được phân công;
Trực tiếp tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, mạng xã hội, network cá nhân;
Thực hiện liên hệ phỏng vấn, tiếp đón, giải đáp các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng, cơ chế chính sách tuyển dụng, môi trường, văn hóa đến ứng viên;
Phát triển thương hiệu Tuyển dụng và Truyền thông tuyển dụng;
Thực hiện các công việc hành chính liên quan theo đề xuất của trưởng bộ phận.

Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành khác phù hợp,  liên quan;
01 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng;
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản;
Tư duy nhạy bén, hoạt bát, nhanh nhẹn; Giao tiếp khéo léo, tinh tế;
Tinh thần cầu tiến, kiên nhẫn, chủ động, có tổ chức và trách nhiệm cao ;
Có laptop cá nhân.