Kế Toán Trưởng

1. Quản lý nhân sự và công việc trong phòng Kế toán
Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của phòng kế toán. Điều phối sắp xếp công việc, tuyển dụng nhân sự, đánh giá hiệu quả, chuyên môn
Xây dựng, kiểm tra các quy trình liên quan đến các hoạt động chuyên môn của phòng. Hoạch định, tổ chức, kiểm tra duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán
2. Giám sát các hoạt động trong phần hành kế toán:
Giám sát, kiểm tra toàn bộ việc hạch toán chi phí theo quy định
Giám sát, kiểm tra hoạt động, quy trình nhập xuất kho
Giám sát, kiểm tra hạch toán giá thành sản xuất, giá thành tạm tính
Giám sát, kiểm tra công nợ phải trả
Giám sát, kiểm tra cơ chế, giá bán, thưởng, công nợ phải thu khách hàng
Giám sát, kiểm tra các hoạt động về thuế của công ty
3. Báo cáo
Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh tháng
Báo cáo hoạt động tài chính, dòng tiền của công ty theo yêu cầu của HĐQT
4. Công việc khác:
Tổ chức, giám sát kiểm kê hàng tháng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán- có chứng chỉ Kế toán trưởng
- Hiểu biết về hệ thống kế toán Việt Nam. Có kiến thức về Tài chính, Thuế.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Thành thạo các phần mềm kế toán và vi tính văn phòng.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí kế toán trưởng.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm Kế toán trưởng tại các doanh nghiệp sản xuất (dây cáp điện, gia dụng, VLXD, gang, thép, công nghiệp nặng khác...).
Kỹ năng: Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu; Kỹ năng lập và đọc hiểu báo cáo tài chính; Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề; Kỹ năng tư duy và phản biện.
Tính cách: Nhạy bén, linh hoạt, trung thực- tuân thủ đạo đức nghề nghiệp và bảo mật thông tin, cẩn thận và chủ động trong công việc, chịu áp lực công việc tốt.