Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

• Thực hiện công việc chấm công, tính lương, khen thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
• Theo dõi công tác Bảo hiểm Y tế, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, đau bụng, thai sản, theo dõi đối số liệu chiết xuất Bệnh Y tế, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn tác động BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
• Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPI hàng t háng, quý, năm.
• Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo phân công của quản lý trực tiếp.
• Thực hiện công tác quản lý nhân sự, báo cáo theo tuần, tháng.
• Thực hiện theo công tác, chỉ đạo của Cấp trên các công tác nhân sự liên quan.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành như quản trị nhân lực, luật, kinh tế,...
- Có kiến thức chuyên môn về nhân sự, chính sách lao động tiền lương, Luật Lao động,...
- Có kinh nghiệm C&B từ 3 năm trở lên. Giỏi excel, tư duy phân tích số liệu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty dịch vụ tính lương; ứng viên mạnh về Luật Lao động.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt. Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lập hoặc theo nhóm.