Chuyên Viên Đào Tạo Sale

Lập kế hoạch đào tạo bao gồm: Đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân sự được tuyển dụng và đang làm việc tại công ty cũng như đại lý
Thực hiện đào tạo về sản phẩm của công ty (nội dung đã có sẵn)
Thực hiện các buổi đào tạo training về sản phẩm của công ty cho nhân viên công ty và nhân viên của đại lý
Đào tạo kỹ năng tư vấn chốt khách, kỹ năng chăm sóc khách hàng,…
Phối hợp với các phòng ban xây dựng, thiết kế tài liệu đào tạo, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu thực tế.
Cập nhật, tìm hiểu các xu hướng đào tạo hiện đại, để không ngừng cải tiến phương pháp truyền đạt.
Cùng ban giám đốc và bộ phận khác lên kế hoạch, xây dựng chiến dịch kinh doanh
Thực hiện báo cáo sau đào tạo, phân tích dữ liệu, suy xét các phương án điều chỉnh nhằm nâng cao chất lượng chương trình.
Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý, luôn sẵn sàng đối mặt với thử thách và đề xuất giải pháp sáng tạo

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng…
Độ tuổi từ 25-35 tuổi
Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính…)
Có khả năng giảng dạy, huấn luyện viên
Ưu tiên ứng viên đã học qua các lớp đào tạo chuyên nghiệp
Sử dụng thành tích word, excel, kỹ năng giao tiếp, dẫn chương trình tốt.
Năng động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, chủ động trong công việc, truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên.
Không nói ngọng, không nói tiếng địa phương