Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng các vị trí cấp trên yêu cầu. Lập kế hoạch tuyển dụng, thu hút, chọn lọc hồ sơ ứng viên, hẹn lịch và hỗ trợ phỏng vấn với ứng viên
Viết content, thiết kế ảnh tuyển dụng các vị trí được giao
Quản lý Page công ty
Quản lý dữ liệu và quy trình tuyển dụng: Lưu trữ, cập nhật thông tin ứng viên vào hệ thống dữ liệu, theo dõi tiến trình tuyển dụng và gửi báo cáo định kỳ theo ( ngày, tuần, tháng,..)
Hỗ trợ hội nhập nhân sự mới: Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thành thủ tục nhận việc, phối hợp tổ chức đào tạo, giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Độ tuổi: 22 - 29 tuổi
Kinh nghiệm : tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình kinh doanh thương mại; BĐS quy mô 200 lao động trở lên