Nhân Viên Tuyển Dụng

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty;
Xây dựng chân dung ứng viên và triển khai chiến dịch tuyển dụng nhân sự trên các kênh phù hợp;
Thực hiện triển khai quy trình tuyển dụng từ tuyển dụng;
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên;
Phối hợp với các Phòng ban/Bộ phận liên quan để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, tình hình cân sự và đảm bảo quy trình Onboarding cho nhân viên mới;
Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới và theo dõi quá trình đánh giá, thử việc;
Phân tích và Báo cáo theo định kỳ kết quả, các chỉ số tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc;
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty trên các kênh social (phát triển fanpage,...);
Nghiên cứu thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng để cải thiện chiến lược tuyển dụng của công ty;

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học,
Có từ 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương nắm vững các công tác tuyển dụng.
Ngoại hình khá, tự tin, nhanh nhẹn, chủ động.
Cẩn trọng, nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần đoàn kết.
Có khả năng kết nối, diễn đạt.
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt.