Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng
Tìm kiếm và thu hút ứng viên Liên hệ mời phỏng vấn, tiếp đón và hướng dẫn thủ tục nhận việc nhân sự
Quản lý dữ liệu ứng viên Hỗ trợ công tác truyền thông thúc đẩy tuyển dụng
Theo dõi đánh giá kết quả hoạt động, biến động nhân sự, quản lý in – out hàng tháng;
Quản lý, lưu trữ, theo dõi HĐLĐ, HS nhân viên;
Tính công, BHXH hàng tháng cho toàn Công ty;
Phối hợp trong công tác truyền thông, xây dựng hình ảnh Công ty;

Yêu cầu: – Ứng viên nữ có ngoại hình khá– Tốt nghiệp Cao đẳng – Đại học– Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng– Nhanh nhẹn, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm– Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.Yêu cầu bằng cấp:  Tốt nghiệp Cao đẳng Đại học chuyên ngành quản lý nhân sự, quan hệ lao động...Yêu cầu giới tính:  NữYêu cầu độ tuổi:  2001 – 1993