Phó Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh

+ Sản phẩm: OnK12 - Chương trình học Online dành cho học sinh lớp 1 đến lớp 12.
+ Quy mô phòng ban: 7-9 Chuyên viên + 30 - 50 CTV Parttime.
+ Mô tả công việc:
Đảm bảo kế hoạch kinh doanh của bộ phận:– Xây dựng và phối hợp xây dựng kế hoạch công việc cho bộ phận– Phân bổ kế hoạch số cho từng nhân sự theo kế hoạch chung– Theo dõi/giám sát nhân sự đạt được mục tiêu đề ra.– Lập báo cáo định kỳ về tình hình và hiệu quả của các hoạt động tư vấn, đề xuất cải tiến nhằm tăng cường hiệu suất làm việc.– Phối hợp công việc với các phòng ban liên quan, xử lý các vấn đề phát sinh.
Quản trị nhân sự:– Xây dựng và triển khai các hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới nhằm đáp ứng đủ số lượng và chất lượng nhân sự.– Định hướng lộ trình phát triển và đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân viên.– Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự và ghi nhận kết quả kịp thời.
Thực hiện các nhiệm vụ khác: Theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

Giới tính: nữ, Sinh năm 1988 – 1996.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, K12…
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí từ Trưởng nhóm, quy mô từ 6-7 nhân sự trở lên.
Hiểu biết về hệ thống giáo dục Việt Nam, đặc biệt là đào tạo trực tuyến.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Khả năng ứng dụng công nghệ: thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office: Excel, Powerpoint,..hệ thống CRM.
Có laptop cá nhân.