Nhân Viên Nhân Sự Kiêm Tổng Vụ Tiếng Nhật

Nhân sự - Tổng vụ - Lao động - Bảo hiểm
Thực hiện các nghiệp vụ chấm công, các công việc liên quan đến tuyển dụng.
Soạn thảo, trình kí, lưu trữ các loại hợp đồng theo đúng quy định của Công ty
Định kì, thực hiện báo cáo lao động cho người VN và nước ngoài cho sở lao động
Thực hiện thủ tục liên quan BHXH
Đối ứng thủ tục xin giấy phép lao động, cập nhật các loại giấy phép văn phòng, visa…
Tổ chức các hoạt động chung của công ty như tiệc tùng, sự kiện, du lịch…
Đối ứng với các nhà cung cấp dịch vụ của công ty.
Quản lý, đặt hàng, cấp phát VPP và trang thiết bị văn phòng.
Thời gian làm việc: 08:30 – 17:30 (thứ 2 – thứ 6).

Yêu cầu bắt buộc:
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan hoặc tiếng Nhật
​Có kinh nghiệm nhân sự, tổng vụ. có kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật
Giao tiếp tiếng Nhật lưu loát (tương đương N3 trở lên)
Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Người thích làm việc, đặc biệt có sự yêu thích với nghề nhân sự, tổng vụ.
Yêu cầu về phẩm chất, kỹ năng:
Tinh thần chủ động cao, trung thực, cẩn thận, chính xác, tư duy logic.
Có khả năng tổ chức công việc tốt, chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần đồng đội và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ứng viên khi gửi CV apply, vui lòng trả lời các câu hỏi sau:
Bạn có kinh nghiệm làm nhân sự tổng vụ chưa? Bao nhiêu năm?
Bạn đã từng làm việc trong công ty Nhật và báo cáo trực tiếp sếp Nhật chưa?
Mức lương mong muốn của bạn?....VND (GROSS)
Nếu nhận được offer từ công ty, khi nào bạn có thể nhận việc được?
Công ty không tính OT, bạn nghĩ sao ?