Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Lập kế hoạch và trực tiếp tuyển dụng, cung cấp nguồn lực theo mục tiêu tháng/quý/năm của Công ty;
- Quản lý và thực thi công tác tuyển dụng theo đúng Quy trình tuyển dụng của Công ty;
- Thiết lập, duy trì các nguồn nhân lực chất lượng đảm bảo đáp ứng nhu cầu cung cấp nguồn nhân lực cho Công ty;
- Nghiên cứu những cách thức và các kênh tuyển dụng mới, tiết kiệm chi phí mà cung cấp nguồn nhân lực nhanh nhất cho công ty.
- Hỗ trợ nhân sự trong suốt quá trình Onboard;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; Chuyên ngành: Quản Trị Nhân Lực, QTKD, ...
- 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên
- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói chuẩn;
- Trung thực, nhanh nhẹn, năng động, nhiệt tình công tác;
=> Ưu tiên đã làm trong môi trường BĐS.